Астерс

English

Пошук по сайту:

	ПРО ЦЕНТР
	ПРОГРАМИ І ПРОЕКТИ
	ЧЛЕНИ ЦЕНТРУ
	ДЛЯ ЧЛЕНІВ ЦЕНТРУ

Календар тренінгів

CSR Academy 2012

28 лютого - тренінг «Нефінансовий звіт як ключовий інструмент репутації компанії»

14-15 березня - тренінг «Міжнародний стандарт із соціальної відповідальності ISO 26000 як інструмент покращення КСВ»

Публікації Центру " Розвиток КСВ"
Придбати

НАШЕ ОПИТУВАННЯ
Які якості характеризують ефективне підприємство 2020?

Щоденна діяльність Центру

	23 січня - Центр "Розвиток КСВ" отримав подяку за внесок у підготовку і здійснення навчальної програми Зимового інституту УАРМБО-2012
	23 січня - Марина Саприкіна виступила з доповіддю на Зимовому інституту УАРМБО-2012 "КСВ бізнесу та освіти: досвід та проблеми розвитку".
	19 січня - Річниця підписання Декларації з відповідального партнерства
	23 грудня, Дніпропетровськ - відбулась презентація книги "Корпоративна соціальна відповідальність: моделі та управлінська практика"
Докладніше

Головна / КСВ компаній

На правах партнерського проекту

Цитата керівника "Чому важливо займатися КСВ"?

"КСВ – занадто важлива складова функціонування бізнесу, щоб нею нехтувати. По-перше, це репутація та підтримка бренду, по-друге, це ваша суттєва перевага при виборі клієнтом радника чи партнера. Взагалі, КСВ тоді приносить моральні та суспільні дивіденди, коли вона ведеться системно. Жоден з напрямків соціальної діяльності не може виключати інший. Кожен сегмент потребує нашої уваги та участі…"

Олексій Дідковський

Керуючий партнер ЮФ "Астерс"

Що означає КСВ для компанії?

Юридична фірма "Астерс" розцінює корпоративну соціальну відповідальність (КСВ) бізнесу як невід’ємну частину діяльності і корпоративної стратегії фірми.

МИ ТРАКТУЄМО КСВ У ЧОТИРЬОХ ПЛОЩИНАХ:

Співробітники

КСВ фірми починається зі ставлення до своїх працівників – наші співробітники забезпечені гідними умовами праці та конкурентоспроможним соціальним пакетом.

Клієнти

Для нас важливо тримати високу репутацію фірми на юридичному ринку України. Ми прагнемо створити довготривалі стосунки з нашими клієнтами і для цього не лише спрямовуємо свої зусилля на підвищення якості надання послуг, а й цікавимося враженням наших клієнтів від співпраці з нами. Для набуття більшої довіри наших клієнтів, ми застрахували відповідальність наших юристів.

Конкуренти

Принципом роботи "Астерс" щодо наших конкурентів є повага та взаємопідтримка. Високі етичні норми поведінки юридичних фірм не дозволяють вести агресивну маркетингову політику стосовно конкуруючих фірм.

Громада і суспільство

Pro Bono -- участь у суспільних проектах, орієнтованих на безоплатне надання правової допомоги (юридичний супровід Першого всеукраїнського конкурсу бізнес-кейсів з корпоративної соціальної відповідальності ; участь у розробці Концепції реформування системи безоплатної правової допомоги в Україні, надання безоплатних юридичних консультацій британській благодійній організації DePaul Foundation та інше)
Благочинність і меценатство – надання фінансової, меценатської та благодійної допомоги для незахищених верств населення та підтримки громадських ініціатив.
Освітні програми та створення додаткових стимулів для підвищення правової свідомості громадян дають нам відчуття своєї необхідності та причетності до втілення в життя загальнолюдських цінностей.
Законотворча діяльність – участь юристів фірми у складі робочої групи з розробки низки нормативно-правових актів та законопроектів.

Які пріоритети існують для компанії в КСВ (пріоритетні напрямки)?

Для ЮФ "Астерс" зажди пріоритетом в КСВ були працівники та клієнти. Фактично, це два головні стовпи, на яких тримається юридична фірма.

Найбільш вдалий проект КСВ Вашої компанії.

Юридична фірма "Астерс" активно сприяє процесам розбудови правової держави та розвитку юридичної професії в Україні. Окрім низки освітніх та стипендіальних ініціатив, які регулярно підтримує фірма, вже втретє ЮФ "Астерс" надає можливість студентам юридичних спеціальностей Києва і Київської області потрапити на стажування та отримати матеріальну підтримку протягом пів року — взяти участь у стипендіальному конкурсі на здобуття іменних стипендій "Астерс".

Стипендіальний конкурс ЮФ "Астерс" проводиться з метою стимулювання творчої і професійної ініціативи студентів у галузях господарського, банківського та фінансового права.Конкурс дає можливість студентам випробувати свої знання та вміння, а найкращим трьом з них – долучитись до реальних справ юридичної фірми під час стажування у вільний від навчання час та в перспективі працевлаштуватися в ній. Сьогодні, у фірмі на посаді юристів працюють троє переможців конкурсів 2005-го та 2008 років.