English ГоловнаКонтактиКарта Наш блог
Пошук по сайту:

ПРО ЦЕНТР
ПРОГРАМИ І ПРОЕКТИ
ЧЛЕНИ ЦЕНТРУ
ДЛЯ ЧЛЕНІВ ЦЕНТРУ


29 провідних компаній України вже відчули переваги членства в Центрі "Розвиток КСВ".

Про членство в Центрі

Календар тренінгів

CSR Academy 2012



Публікації Центру " Розвиток КСВ"
Придбати


НАШЕ ОПИТУВАННЯ
Які якості характеризують ефективне підприємство 2020?
соціальна відповідальність
конкурентноспроможність
прозорість
інше

[Результати голосування]

Щоденна діяльність Центру

18 травня - Центр підтримав ініціативу Міжнародний день корпоративного волонтерства
15 травня - відбулась зустріч робочої групи з питань доопрацювання карти ризиків, якіі стоять перед україною і мають вплив на розвиток бізнесу в рамках Проекту "підприємство 2020: роль бізнесу в розвитку країни".
14 травня, Київ – відбулось урочисте нагородження переможця проекту „Відповідальне лідерство», реалізованого Центром "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності", Delo.ua, порталами mmr.ua і CSR Review.
14 травня - пройшла Конференція "КСВ звіти: навіщо, як і для кого?" в рамках старту IV Національного Конкурсу кейсів з КСВ за участю провідного експерта з нефінансової звітності Елейн Кохен (Beyond Business, Ізраїль).
Докладніше


Головна / Конкурс бізнес-кейсів / Кейси компаній / Трудові відносини

Стипендійна програма міжнародної аудиторської компанії BDO 2010/2013 рр.

  BDO LLC



ОПИС ПРОБЛЕМНОЇ СИТУАЦІЇ:

На наш погляд, рівень навчання спеціалістів з економіки, фінансів, бухгалтерського обліку та аудиту не в повній мірі відповідає потребам бізнесу – основного споживача освітніх послуг. На фоні теоретичної підготовки вищі навчальні заклади (ВНЗ) не мають можливості забезпечити повноцінну практику в умовах сучасної економіки. Для покращення ситуації, що склалася, на допомогу повинен прийти бізнес, який забезпечить студентів практикою в реальних умовах.

ОПИС РІШЕННЯ, ЯКЕ БУЛО ПРИНЯТО:

Міжнародна аудиторська компанія BDO прийняла рішення започаткувати в чотирьох найкращих ВНЗ України стипендійну програму на 2010-2013 рр. Ціль програми - виявити талановитих студентів, сприяти їх професійному росту, створити кадровий резерв молодих фахівців. Визначити найкращих /самих активних студентів, нагородити грошовою премією й надати можливість пройти практику в міжнародній аудиторській компанії BDO переможцям. Були обрані наступні ВНЗ Дніпропетровська та Києва: Національний Університет "КИЄВО-МОГИЛЯНСЬКА АКАДЕМІЯ" (факультет економічних наук, спеціальність «Фінанси і кредит»), Національна Металургійна Академія України (факультет економіки і менеджменту, спеціальність «Облік і аудит»), Дніпропетровський Університет Економіки та Права (факультет економіки та підприємництва, спеціальність «Облік і аудит»), Київський Національний Економічний Університет (факультет обліково-економічний, спеціальність «Облік і аудит»). Для студентів 4 і 5 курсу цих ВНЗ започаткувати стипендійну програму, яка допоможе майбутнім спеціалістам набути практичного досвіду.

РЕЗУЛЬТАТИ:

Проведені попередні зустрічі з керівниками кафедр та іншими відповідальними особами з боку ВНЗ, досягнута домовленість о проведені Конкурсу есе для студентів 4 та 5 курсу. Здійснюється процедура підписання договорів про співпрацю та одночасно йде підготування до проведення Конкурсу есе.

ЦИТАТА ТОП-МЕНЕДЖЕРА, ЯКА СТОСУЄТЬСЯ ЧОМУ ОБРАНА САМЕ ЦЯ СИТУАЦІЯ

Президент міжнародної аудиторської компанії BDO пані Алла Савченко коментує так вибір цієї ситуації: «Я останнім часом веду численні дискусії на тему вдосконалювання фінансової і бізнес освіти в Україні. Те, що громадськість зараз хвилюють проблеми освіти - гарний знак для економіки України. Криза підвела підсумки й розкрила серйозні проблеми, які ігнорувалися під час періоду зростання економіки. На мій погляд, наші інститути й університети змінитися можуть тільки під тиском бізнесу, як основного споживача освітніх послуг. BDO буде шукати конкретні працюючі механізми для вдосконалювання освіти. Якщо лідери в освітньому середовищі, якими безумовно є обрані нами для впровадження стипендійної програми ВНЗ, зроблять цей інноваційний прорив - за ними потягнуться й інші. Прагнення BDO - привнести свій практичний досвід в теоретичне навчання.»


ПРОБЛЕМНА СИТУАЦІЯ, ЯКА МАЛА МІСЦЕ

На наш погляд, рівень навчання спеціалістів з економіки, фінансів, бухгалтерського обліку та аудиту не в повній мірі відповідає потребам бізнесу – основного споживача освітніх послуг. На фоні теоретичної підготовки вищі навчальні заклади (ВНЗ) не мають можливості забезпечити повноцінну практику в умовах сучасної економіки.
Нажаль, на сьогодні в жодному ВНЗ немає кафедри з Міжнародних Стандартів Фінансової Звітності. Сучасні студенти вивчають тільки Національні Стандарти, які дуже суттєво відрізняються від Міжнародних Стандартів. Корінь цієї проблеми полягає в Радянському минулому й плановості тодішньої економіки. В сучасних умовах ринкової економіки не обійтися без професійних знань Міжнародних Стандартів Фінансової Звітності, які можна отримати на професійних курсах підвищення кваліфікації, таких як АССА, CIPA, DipIFR або отримати ці знання від професіоналів-практиків, які можуть передати свій досвід студентам та надати корисну інформацію з використання Міжнародних Стандартів Фінансової Звітності.
Для покращення ситуації, що склалася, на допомогу повинен прийти бізнес, який забезпечить студентів практикою в реальних умовах. Рівень практичної підготовки студентів, що планують працювати в міжнародній аудиторській або консалтинговій компанії не відповідає кваліфікаційним вимогам BDO. Щоб покращити ситуацію BDO прагне привнести свій практичний досвід в теоретичне навчання. Для реалізації стипендійної програми залучені наступні відділи: Відділ маркетингу: Анастасія Чернишова - Керівник відділу маркетингу BDO – керівник проекту «Стипендійна програма міжнародної аудиторської компанії BDO 2010/2013 рр.» так коментує ситуацію, що склалася з освітою: «Бізнес стає більш вимогливим до якості підготовки кадрів . На мій погляд, ВНЗ повинні активно співпрацювати з бізнесом. Теорія без практики не може існувати в реальній економіці», та Відділ з персоналу: залучається на фінальній стадії проекту «Стипендійна програма міжнародної аудиторської компанії BDO 2010/2013 рр.» – забезпечення практикою в міжнародній аудиторській компанії BDO переможців. Рівень практичної професійної підготовки молодих спеціалістів, що планують прийти працювати до міжнародної аудиторської або консалтингової компанії, повинен відповідати найвищим вимогам. BDO сприяє регулярному підвищенню рівня професіоналізму співробітників, що створює нові можливості для розвитку міжнародної аудиторської компанії.

РІШЕННЯ ПРОБЛЕМНОЇ СИТУАЦІЇ

Міжнародна аудиторська компанія BDO прийняла рішення започаткувати в чотирьох найкращих ВНЗ України стипендійну програму на 2010-2013 рр. Були обрані наступні ВНЗ Дніпропетровська та Києва: Національний Університет "КИЄВО-МОГИЛЯНСЬКА АКАДЕМІЯ" (факультет економічних наук, спеціальність «Фінанси і кредит»), Національна Металургійна Академія України (факультет економіки і менеджменту, спеціальність «Облік і аудит»), Дніпропетровський Університет Економіки та Права (факультет економіки та підприємництва, спеціальність «Облік і аудит»), Київський Національний Економічний Університет (факультет обліково-економічний, спеціальність «Облік і аудит»). Для студентів 4 і 5 курсу цих ВНЗ започаткувати Стипендійну програму, яка допоможе майбутнім спеціалістам набути практичного досвіду. Ця програма розрахована на три роки та складається з трьох частин: 2010 навчальний рік – проведення Конкурсу студентських есе, період проведення: вересень – грудень 2010, нагородження переможців - в січні 2011. 2011 навчальний рік – проведення Конкурсу на розв’язання практичного завдання 1го рівня складності (Case Study), період проведення: листопад-грудень 2011 року, нагородження переможців - в січні 2012. 2012 навчальний рік - проведення Конкурсу на розв’язання практичного завдання 2го рівня складності (Case Study), період проведення: листопад-грудень 2012 року, нагородження переможців - в січні 2013. Загальна кількість студентів, що навчаються в обраних для запровадження стипендійої програми ВНЗ на 4 або 5 курсі – 500 студентів (200 – Дніпропетровськ, 300 – Київ). Серед них – хлопці - 150 студентів, дівчата - 350 студенток. Окремо для кожного навчального закладу будуть визначені по три найкращі студентські роботи, автори яких займуть відповідно перше та друге та третє місця. Всі організаційно-технічні труднощі були подолані на етапі попередніх домовленостей з відповідальними особами ВНЗ. Питання, що підіймалося, стосувалось вигоди ВНЗ від запровадження такої стипендійної програми. Це питання було вирішене наступним чином: 1. Поповнення бібліотечного фонду ВНЗ м.Києва та м.Дніпропетровська бізнес-літературою видавництва «БалансБізнесБукс» (Додаток 4). 2. Надання бізнес літератури видавництва «БалансБізнесБукс» для призового фонду конкурсу на кращу науково-практичну розробку студентів та аспірантів ВНЗ м. Дніпропетровська «Інтелект – Творчість – Успіх» (Додаток 4). 3. За допомогою співпраці з міжнародною аудиторською компанією BDO та висвітлення цієї програми в ВНЗ, серед студентів підтримується імідж ВНЗ як лідера в освітньому середовищі.

РЕЗУЛЬТАТИ ПРИЙНЯТОГО РІШЕННЯ.

Оскільки ця стипендійна програма знаходиться на начальній стадії, ми можемо говорити тільки про результати, які плануємо отримати на першому етапі існування цієї стипендійної програми. Із загальної кількості учасників (200 – Дніпропетровськ, 300 – Київ) за нашими розрахунками в Конкурсі есе приймуть участь:
В Дніпропетровську – 35-45 % від загальної кількості студентів.
В Києві - 25-35% від загальної кількості студентів.
Окремо для кожного навчального закладу будуть визначені по три найкращі студентські роботи, автори яких займуть відповідно перше та друге та третє місця.
Нагородження переможців:
Студент, який посів перше місце отримає грошову винагороду у розмірі 4000 грн.
Студент, який посів друге місце отримає грошову винагороду у розмірі 2400 грн.
Студент, який посів третє місце отримає грошову винагороду у розмірі 1600 грн.
Всі переможці конкурсу – 12 студентів - отримують можливість проходження практики в міжнародній аудиторській компанії BDO в Україні, нагороджуються почесними дипломами та подарунками від книжкового партнера конкурсу – магазину «Бізнес-Книга».
Роботи студентів, які посіли перші місця, будуть опубліковані на сайті BDO.
Нагородження переможців відбудеться в січні 2011 р.

 Повернутися до розділу "Трудові відносини"


З питань придбання книг "Практики КСВ і Україні" 2009 та 2010 року, звертайтесь до Центру "Розвиток КСВ" за телефоном (044) 280 11 47 або e-mail: case@csr-ukraine.org

 

 



  Підписатися на CSR Review:
E-mail *
Код *

  Календар подій

18 травня - Міжнародний день корпоративного волонтерства

Далі

 

ЦЕ ЦІКАВО
Ви це повині знати!

Компанія «Тетра Пак Україна» стала членом Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»

Складено рейтинг найбільш "зелених" компаній України

У Львові стартував соціальний проект до ЄВРО-2012 «Чесна гра»

«Концерн Галнафтогаз» опублікував Нефінансовий звіт за 2010-й рік

ДТЕК в CSR Europe

Далі


м.Київ, вул.Кутузова,4, оф.6
Tел/факс: 044 280 11 47
case@csr-ukraine.org
GoldenStyle
веб-дизайн,
реклама в интернет