99,6% австрійських компаній належать до МСП

Згідно досліджень з КСВ в Австрії, проведених у 2003 року, ¾ австрійських компаній мають систему цінностей згідно профілю своєї діяльності. В більшості випадків цінності є в формі бізнес-концепції або місії організації. Згідно досліджень Viennese group 2006 року, в 50% австрійських компаній, за КСВ відповідальним є керівництво компанії, 31%
менеджерів заявили, що в їх компаніях відповідальним за КСВ є відділ HR, 19% - відділ зв’язків з громадськістю, 13% компаній мають власного координатора з КСВ.
The CSR Austria 2003 report зазначає, що 97% підприємств залучені до різних форм корпоративного громадянства:
- благодійні внески (93%)
- Укладення контрактів для підтримки неприбуткових організацій (68%)
Найбільш популярними сферами КСВ-діяльності австрійських МСП є охорона здоров’я, освіта, культура, спорт.