.jpg)
Публікації Центру
"
Розвиток КСВ"
Придбати
 |
НАШЕ ОПИТУВАННЯ
Які якості характеризують ефективне підприємство 2020? |
Щоденна діяльність Центру
|
/
15 грудня - відбулась Церемонія урочистого нагородження переможців конкурсу бізнес-кейсів з корпоративної соціальної відповідальності
 |
У КИЄВІ ВИЗНАЧИЛИ НАЙКРАЩІ СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНІ ПРАКТИКИ КОМПАНІЙ У 2011 РОЦІ
Матеріали з Церемонії урочистого нагородження переможців конкурсу бізнес-кейсів з корпоративної соціальної відповідальності
15 грудня, Київ
– Центр «Розвиток КСВ» провів урочисту церемонію нагородження переможців Національного конкурсу бізнес-кейсів з КСВ. Подія відбулася за підтримки генерального партнера «Ернст енд Янг», партнера Better World «САН ІнБев Україна», мобільного партнера «МТС Україна» та комунікаційного партнера ESG.
|
Наталія Теленкова,
керівник комітету з питань корпоративної соціальної відповідальності „Ернст енд Янг”, зазначила: "Конкурс, що проводиться вже втретє, свідчить – бізнес в Україні не тільки розуміє доцільність соціального та екологічного компонентів стратегії розвитку, але й готовий звітувати про системні кроки в цьому напрямку. Найважливіший ефект, на який ми очікуємо, - збільшення кількості компаній, що беруть участь у вирішенні суспільних завдань, вбачаючи у цьому реальні вигоди для себе".
Понад 40 соціально-відповідальних практик українських компаній пройшли жорстке оцінювання 10 кращих міжнародних експертів з КСВ з 9 країн світу. Бізнес-кейси мали позитивні відгуки журі і отримали визнання на міжнародному рівні. “Я була дійсно вражена кейсами з України. Вони демонструють добре розуміння принципів КСВ і гарні практики. Впевнена, що демонстрація таких робіт буде надаватинатхнення та практичну допомогу для інших компаній. Особливо вразили кейси в номінації «трудові відносини» – вони демонструють зрілість підходів до сталого розвитку», - говорить Елейн Кохен, міжнародний експерт з нефінансової звітності (Ізраїль). Девід Коннор, керуючий директор Європейського підрозділу сайту 3blmedia.com (Великобританія) зазначив про кейс – переможця компанію «АШАН»: «Відмінний кейс із демонстрацією лідерства та партнерств, що працюють.Вражаючі масштаби впливу. Питання є дуже актуальним для організації». Лаура Францешині,координатор зі сталого розвитку компанії Stantec (Канада) відмітила: «Детально описана проблематика в Україні. В кейсі можна побачити зв'язок між вирішенням проблеми і сталим розвитком компанії».
Практики, які здобули перемогу, безперечно, уособлюють прогрес і гордість українського бізнесу. З усіма бізнес-кейсами можна детально ознайомитися у збірці „Практики КСВ – 2011”:
І місце
- іноземна компанія:
«АШАН Україна» за програму профілактики ВІЛ/СНІД на робочому місці,
українська
компанія СКМ за проекти з покращення освіти в України
.
ІІ місце
– іноземна компанія
«МИКОЛАЇВЦЕМЕНТ» за кейс «Право на безпеку на автошляхах»,
українська компанія
ВАТ «ТУРБОАТОМ» за програму покращення трудових відносин.
ІІІ місце
– українська компанія
ВіДі Груп за програму «Дорога з двостороннім рухом»
та
PR-агенція Newsfront за формування та розвиток команди в умовах швидкого зростання.
Важливо, що Конкурс просуває партнерство між компаніями та університетами, і викладачі ВНЗів готовлять кейси для компаній, що значно підвищує якість підготовлених кейсів (це відмітили члени журі). Два кейси компаній-переможців цього року підготувала А. Сингаївська, Міжнародний центр розвитку ділової етики НТУУ (КПІ). Також приймали участь представники ВНЗів – І. Мігус, О.Ляшенко, та інші.
В окремих номінаціях були відзначені такі практики компаній:
„Трудові практики”
:
UFM Group за кейс «Повага до кожного»
та
Метінвест за кейс «Підготовка внутрішніх тренерів для впровадження корпоративних стандартів в галузі охорони праці, промислової безпеки та охорони навколишнього середовища».
„Екологічні практики”
:
Оболонь за зменшення впливу на довкілля шляхом переробки пластикових пляшок.
„Розвиток громад”:
«МТС УКРАЇНА» за впровадження сучасних телекомунікаційних технологій в медицині на прикладі співпраці МТС зі Службами швидкої допомоги Харкова, Харківської області та Луганська».
„Відносини із споживачами”:
ПАТ «АЛЬФА-БАНК» за кейс «Універсалізація – крок назустріч клієнту та професіоналізму персоналу».
„Права людини”:
Platinum Bank за «Програму працевлаштування людей з особливими потребами».
Олександр Загнибіда,
менеджер програми „Кращий світ” САН ІнБев Україна, партнера Конкурсу зазначив: „Провідні світові корпорації давно усвідомили, що інтереси бізнесу та суспільства не лише не суперечать, а, навпаки, можуть бути задоволені зі значною вигодою одне для одного. Проте, в УкраїніКСВ лише розвивається і прагнучи до досягнення заповітної мрії нашої компанії: «Бути Кращоюпивоварною компанією в кращому світі», САН ІнБев Україна з радістю ділиться зі своїми партнерами по бізнесу досвідом і всіляко підтримує розвиток КСВ в Україні”.
Вікторія Рубан,
керівник відділу зв’язків з громадськістю МТС, відмітила: "Бізнес вміє ефективно вестисправи і заробляти гроші, але сьогодні все більшого значення набуває фактор відповідальності цьогобізнесу. Для нас відповідальність полягає у застосуванні інноваційних технологій та розробок, які мипропонуємо своїм клієнтам, і в соціальних сферах, для яких комерційні рішення поки недоступні, але життєво необхідні. Ми раді, що все більше компаній будують свою діяльність на основі принципіввідповідального ведення бізнесу. У цьому є і заслуга таких майданчиків для обміну досвідом, якКонкурс бізнес кейсів з КСВ, що проводиться центром "Розвиток КСВ" вже третій рік і стає хорошоютрадицією".
Учасниками заходу мали можливість обговорити вплив на український бізнес нової Стратегії Європейської комісії з КСВ. Своє бачення пріоритетів КСВ Польщі представив Павел Гебскі, радник з економічних питань Посольства Республіки Польща в Україні. Справжнім майданчиком для обміну досвідом став Практикум на якому були презентовані кращі бізнес-кейси компаній.
Підсумовуючи результати Конкурсу Марина Саприкіна
відмітила: „Практики компаній з кожним роком стають більш системними і стратегічно визначеними. Кожна з них – вже не просто ефективний бізнес-інструмент, а приклад економічного потенціалу нашої країни та її інвестиційної привабливості. На їх основі ми можемо говорити про початок інтеграції українського бізнесу у міжнародний діловий простір. Сьогодні вже не актуальне питання: „Чи потрібно компаніям КСВ”, тема дня - як правильно інтегрувати КСВ у бізнес-стратегію”.
***
Про Конкурс бізнес-кейсів з КСВ: проводиться третій рік поспіль за підтримки компаній «Ернст енд Янг» (генеральний партнер), САН ІнБев Україна (партнер «Better World»), МТС Україна (мобільний партнер), ESG(комунікаційний партнер). Інформаційна підтримка – Американська торгова палата. Медіапартнери: Генеральний телевізійний партнер –UBR, Генеральний медіапартнер – Контракти, Стратегічний медіапартнер – Гвардія, Діловий медіапартнер – BusinessClass, Інтернет-партнер – Liga.net.
Про Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»: Провідна експертна організація з КСВ в Україні, член Правління Глобального договору ООН (2010-2011), Організаційний стейкхолдер GRI, національний партнер CSR Europe (Брюссель) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (WBCSD, Женева). Організація об’єднує 21 компанію України. Центр надає консультації з питань розробки стратегії, програм та комунікацій з КСВ, проведення моніторингу та оцінки ефективності проектів, підготовки і верифікації нефінансової звітності.
|
|

| |
Підписатися на CSR Review:
|
 |
18 травня - Міжнародний день корпоративного волонтерства
Далі |
| |
|
|