English ГоловнаКонтактиКарта Наш блог
Пошук по сайту:

ПРО ЦЕНТР
ПРОГРАМИ І ПРОЕКТИ
ЧЛЕНИ ЦЕНТРУ
ДЛЯ ЧЛЕНІВ ЦЕНТРУ


29 провідних компаній України вже відчули переваги членства в Центрі "Розвиток КСВ".

Про членство в Центрі

Календар тренінгів

CSR Academy 2012



Публікації Центру " Розвиток КСВ"
Придбати


НАШЕ ОПИТУВАННЯ
Які якості характеризують ефективне підприємство 2020?
соціальна відповідальність
конкурентноспроможність
прозорість
інше

[Результати голосування]

Щоденна діяльність Центру

18 травня - Центр підтримав ініціативу Міжнародний день корпоративного волонтерства
15 травня - відбулась зустріч робочої групи з питань доопрацювання карти ризиків, якіі стоять перед україною і мають вплив на розвиток бізнесу в рамках Проекту "підприємство 2020: роль бізнесу в розвитку країни".
14 травня, Київ – відбулось урочисте нагородження переможця проекту „Відповідальне лідерство», реалізованого Центром "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності", Delo.ua, порталами mmr.ua і CSR Review.
14 травня - пройшла Конференція "КСВ звіти: навіщо, як і для кого?" в рамках старту IV Національного Конкурсу кейсів з КСВ за участю провідного експерта з нефінансової звітності Елейн Кохен (Beyond Business, Ізраїль).
Докладніше


Головна / Фінансова криза

Американский "царь зарплат" может забрать у топ-менеджеров бонусы

Кеннет Файнберг , так называемый "царь зарплат", назначенный администрацией Белого дома следить за выплатами топ-менеджерам крупных компаний, получивших госпомощь,напомнил о своих широких полномочиях.
Они позволяют ему определять размер компенсаций руководителям и даже заставить их вернуть уже полученные деньги, передает K2Kapital.
Файнберг привел пример контракта американского банка Citigroup Inc., все еще не расплатившимся с государством за долги, с энергетическим трейдером Эндрю Холлом.

Согласно условиям соглашения, последний может получить от банка в текущем году $100 млн.

Чиновник собирается зорко следить за всеми выплатами в компаниях, которые получили госпомощь по программе TARP, но так ее и не вернули. Кроме Citigroup, речь идет об American International Group Inc., Bank of America Corp., Chrysler Financial, Chrysler Group LLC, General Motors Co. и GMAC Inc.
До конца текущей недели они должны представить наблюдателю свои предложения по поводу контрактов и бонусов 25-ти руководителей. Файнберг напомнил о своих полномочиях на возврат уже выплаченных компенсаций топ-менеджерам компаний, получивших средства из фондов программы TARP.
"У меня есть свобода действий, предоставленная конгрессом США, в отношении возврата компенсаций, которые уже были выплачены руководству не только этих компаний, но и других, получивших федеральную помощь", - отметил Файнберг.

<< Развитые победили кризис  |  Япония выходит из кризиса >>

 



  Підписатися на CSR Review:
E-mail *
Код *

  Календар подій

18 травня - Міжнародний день корпоративного волонтерства

Далі

 

ЦЕ ЦІКАВО
Ви це повині знати!

Компанія «Тетра Пак Україна» стала членом Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»

Складено рейтинг найбільш "зелених" компаній України

У Львові стартував соціальний проект до ЄВРО-2012 «Чесна гра»

«Концерн Галнафтогаз» опублікував Нефінансовий звіт за 2010-й рік

ДТЕК в CSR Europe

Далі


м.Київ, вул.Кутузова,4, оф.6
Tел/факс: 044 280 11 47
case@csr-ukraine.org
GoldenStyle
веб-дизайн,
реклама в интернет