English ГоловнаКонтактиКарта Наш блог
Пошук по сайту:

ПРО ЦЕНТР
ПРОГРАМИ І ПРОЕКТИ
ЧЛЕНИ ЦЕНТРУ
ДЛЯ ЧЛЕНІВ ЦЕНТРУ


29 провідних компаній України вже відчули переваги членства в Центрі "Розвиток КСВ".

Про членство в Центрі

Календар тренінгів

CSR Academy 2012



Публікації Центру " Розвиток КСВ"
Придбати


НАШЕ ОПИТУВАННЯ
Які якості характеризують ефективне підприємство 2020?
соціальна відповідальність
конкурентноспроможність
прозорість
інше

[Результати голосування]

Щоденна діяльність Центру

18 травня - Центр підтримав ініціативу Міжнародний день корпоративного волонтерства
15 травня - відбулась зустріч робочої групи з питань доопрацювання карти ризиків, якіі стоять перед україною і мають вплив на розвиток бізнесу в рамках Проекту "підприємство 2020: роль бізнесу в розвитку країни".
14 травня, Київ – відбулось урочисте нагородження переможця проекту „Відповідальне лідерство», реалізованого Центром "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності", Delo.ua, порталами mmr.ua і CSR Review.
14 травня - пройшла Конференція "КСВ звіти: навіщо, як і для кого?" в рамках старту IV Національного Конкурсу кейсів з КСВ за участю провідного експерта з нефінансової звітності Елейн Кохен (Beyond Business, Ізраїль).
Докладніше


Головна / Фінансова криза

Семь из десяти работающих не боятся увольнений

Люди адаптировались к кризису – если полгода назад мысли об увольнении вызывали панику, то теперь многие воспринимают потерю работы скорей философски. Так, 71% работающих граждан утверждают, что не боятся увольнения.
"Чему быть – того не миновать. Я по натуре фаталист. Принимаю жизнь такой, какая она есть", - говорят респонденты, опрошенные в ходе исследования, проведенного порталом по трудоустройству Superjob.
 
Меньше всего боится увольнений молодежь
 
Психологи объясняют это так: за время, прошедшее с начала кризиса, увольнения коснулись почти всех (либо сам остался без работы, либо её лишились родственники или знакомые), поэтому страха перед потерей работы у большинства наших сограждан уже нет. Комментарии опрошенных подтверждают это: "Я морально готов к этому"; "Надоело бояться...".
 
Как правило, меньше остальных боятся потерять работу респонденты моложе 25 лет – из них без работы боятся остаться 25%. Опрошенные из этой возрастной категории более оптимистично смотрят в будущее и верят в себя: "Увольнения я не боюсь в связи с тем, что у меня есть высшее образование, знание двух языков, ряд оконченных курсов и ряд качеств, необходимых для любой работы".
 
Треть боится потерять работу
 
При этом почти треть работающих граждан (29%) боятся потерять работу. Чаще других такой страх посещает тех, у кого есть семья и тех, кто выплачивает различные кредиты. Больше боятся потерять работу женщины (31% против 28% мужчин). Быть уволенными больше опасаются граждане со средним специальным образованием (32%), чем с высшим (29%).
 
И наиболее всего опасаются увольнения работники старше 55 лет (45%). "В моём возрасте берут только в кондукторы или дворники", - считают они.
 

Еще одна особенность – даже те респонденты, которые опасаются потерять работу, больше переживают не "за саму работу", они боятся остаться без дохода. "В любом случае без работы я не останусь. Обидно только то, что придётся временно пойти на меньшую зарплату".

Источник:

Дело


<< США на борьбу с кризисом потратит рекордные $23,7 трлн  |  В Украину надвигается вторая волна кризиса >>

 



  Підписатися на CSR Review:
E-mail *
Код *

  Календар подій

18 травня - Міжнародний день корпоративного волонтерства

Далі

 

ЦЕ ЦІКАВО
Ви це повині знати!

Компанія «Тетра Пак Україна» стала членом Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»

Складено рейтинг найбільш "зелених" компаній України

У Львові стартував соціальний проект до ЄВРО-2012 «Чесна гра»

«Концерн Галнафтогаз» опублікував Нефінансовий звіт за 2010-й рік

ДТЕК в CSR Europe

Далі


м.Київ, вул.Кутузова,4, оф.6
Tел/факс: 044 280 11 47
case@csr-ukraine.org
GoldenStyle
веб-дизайн,
реклама в интернет