“Мені приємно констатувати , що «Концерн Галнафтогаз» послідовно підтримує та розвиває репутацію компанії, яка, окрім своєї активної позиції на ринку живе активним громадським життям, активно підтримує громадський сектор, культурне та спортивне життя нашого суспільства ” .

Віталій Антонов , Президент «Концерну Галнафтогаз»

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) - це активна участь компанії у житті суспільства через:

-          впровадження найкращих стандартів управління та бізнес-практик у своїй роботі,

-          створення гідних умов праці та оплати праці для співробітників;

-          надання максимально якісного продукту;

-          участь у розв’язанні важливих соціальних проблем суспільства.

Компанія розділяє КСВ на внутрішню і зовнішню.

Внутрішня КСВ – це наша політика і діяльність, спрямована на наше внутрішнє середовище: умови праці для співробітників, їх мотивацію, навчання, соціальний захист, якість продукції та послуг, якість обслуговування клієнтів, мінімалізація впливу на навколишнє середовище від безпосередньої діяльності.

Діяльність, спрямована на зовнішнє середовище – це екологічні проекти, програми підтримки культури, освіти, науки, спорту, розвиток громадянського суспільства.

Компанія працює в кількох пріоритетних напрямках:

екологічний – зменшення впливу на навколишнє середовище всередині компанії (в офісі) й на АЗК «ОККО»;

соціальний - програма безбар’єрність, робота з громадськими організаціями (Мальтійська служба допомоги);

культурний – розкриття маловідомих сторінок культури та історії України;

освіта/наука : участь у заснуванні Львівської бізнес-школи при УКУ, співпраця з економічним факультетом ЛНУ (випуск підручника з макроекономіки);

спорт : підтримка богатирського спорту, скелелазіння та альпінізму, автомобільного спорту.

Найбільш вдалі проекти компанії:

-          впровадження грейдингової системи оплати праці в Компанії як більш прозорої та справедливої;

-          створення корпоративного університету для підвищення професійного рівня працівників компанії (згодом проект переріс в заснування Львівської бізнес-школи при УКУ);

-          запровадження програми «Зелений офіс», що поширилась і на роздільний збір сміття на АЗК «ОККО»;

-          співпраця з МГО «Народна допомога» (придбання автомобіля для соціального таксі у Львові)