«В усі часи КСВ для нас буде однакова, незалежно від того, що відбувається на міжнародних ринках. Основі принципи – це партнерські відносини з державою, нашими клієнтами і співробітниками. Пріоритетними напрямками були і залишаються питання якості виробляємої продукції, екології, охорони праці, освіти і розвитку наших співробітників».

Кузьмін Олег,  директор з корпоративних відносин компанії ІНТЕРПАЙП  

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДЛЯ КОМПАНИИ:

1.Охрана здоровья, безопасность труда и благополучие работников: внедрен международный стандарт OHSAS 18001, создан Единый медицинский центр ИНТЕРПАЙП, в состав которого вошли 9 здравпунктов и более 150 медицинских работников.

2.Инвестиции в сотрудников: в 2007-2008 годах в Компании прошла корпоративная программа обучения мини- MBA , разработанная Роттердамской школой менеджмента университета Эрасмуса (Голландия). Для линейных менеджеров промактивов на регулярной основе проводятся занятия в «Школе мастеров», направленные на совершенствование управленческих навыков.

3.Местные сообщества: сотрудничество  с крупнейшими с учебными заведениями Днепропетровской области в сфере подготовки кадров для металлургической отрасли; проект «Библиотека управленческих решений от ИНТЕРПАЙП»,  в рамках которого впервые на украинском языке издана книга Генри Минцберга «Взлет и падение стратегического планирования».

4. Экологические стандарты: внедрение современных ресурсо- и энергосберегающих технологий, постоянное совершенствовании технологических процессов, использовании экологически чистого сырья и материалов, минимизации отходов производства. Система управления окружающей средой компании сертифицирована согласно международному стандарту ISO 14001.

Успешные Проекты:  

В 2007 году Компания, одной из первых, провела публичные слушания по проекту строительства нового электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ и получила заключение аудиторской компании Fihtner о соответствии проекта международным экологическим принципам и нормам. С вводом в эксплуатацию ЭСПК ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ планируется снижение валовых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу в 2,5 раза.

Компания с 2004 года ежегодно проводит Молодежный научно-практический форум ИНТЕРПАЙП. В работе Форума участвуют сотрудники трубно-колесной компании ИНТЕРПАЙП, студенты Национальной металлургической академии Украины, участники образовательного проекта «В будущее - вместе», а также представители отраслевых институтов, СМИ, промышленных компаний из Украины, России и Беларуси

В 2008 году впервые в праздновании Дня металлурга приняли участие более 16 тысяч сотрудников Компании. Праздник прошел под девизом «ИНТЕРПАЙП: МЫ ВМЕСТЕ!».