/ /
Посібник містить основну теоретичну інформацію щодо концепції - визначення та еволюцію поняття балансу між роботою та сім’єю, основні переваги компаній, що використовують концепцію на практиці і загрози, які може нести недотримання цих практик на підприємстві. Також, висвітлено політику окремих держав, які досягли певних успіхів у впровадженні балансу між роботою та сім’єю. В гайді буде детально розглянуто основні можливості балансу між роботою та сім’єю і переваги, які отримують працівники і компанії при впровадженні таких заходів. Зокрема, детально проаналізовані практики «гнучкого» робочого часу, відпусток з догляду за дітьми (включаючи відпустки для молодих татусів), а також практики дистанційної роботи, яка є найбільш інноваційним видом концепції балансу між роботою та сім’єю. Кожен з видів практик доповнено прикладами з діяльності вітчизняних і зарубіжних компаній. Окрім теоретичного матеріалу, гайд містить практичні рекомендації з впровадження балансу між роботою і сім’єю в компанії, описано процес з впровадження практик і «ключі» до їх успішної реалізації.
 |
Видання книги стало можливим завдяки підтримці Агенства Словаччини з міжнародного розвитку
Slovak
Aid
|
|
.png)
.jpg)
