|
За результатами підписання була сформована робоча група «Відповідальне партнерство». Перші результати роботи компаній-підписантів:
- В компаніях було розпочато реалізацію п’ятирічної програми, яка передбачає розробку і реалізацію стратегії відповідальних закупівель, моніторинг показників, тренінги для ключових постачальників та ін.
- Підготовлено аналітичне дослідження «Боротьба з корупцією: роль бізнесу в Україні» з метою протидії корупції у бізнес-середовищі.
- Проведені Дні обміну досвідом з питань бізнес-етики та протидії корупції.
- Розроблена форма звітності для компаній-підписантів, оскільки учасники мають звітувати щороку за трьома напрямками: „Організаційне управління”, „Співробітники”, „Основні контракти”.
Приємною новиною цього Дня стало підписання Декларації відповідального партнерства юридичною компанією Авеллум Партнерс
. «Для нас це логічний крок, оскільки з самого початку існування Авеллум Партнерс, наша команда послідовно дотримується принципів відповідального і етичного ведення бізнесу. Ми прагнемо здобути новий досвід у цьому напрямі і зробити свій внесок у розвиток відповідального бізнес-партнерства в Україні» - відмітив Микола Стеценко, керуючий партнер компанії.
Компанії-підписанти також продовжують внутрішню роботу з протидії корупції і просувають основні принципи відповідальних закупівель серед своїх постачальників та партнерів.
Зокрема, Тодд Еспосіто, фінансовий директор Platinum Bank,
відмітив: «Ми вдосконалили тендерні процедури, створили чорний список компаній, які намагалися давати хабарі нашим співробітникам. Якщо ми стикаємося з прикладами неетичної поведінки локальних представництв, ми обов'язково сповіщаємо про це їх міжнародні офіси. Яскравим прикладом ефективності такого підходу стало наше партнерство з Майкрософт з усунення неетичної поведінки одного з їхніх локальних представників».
Анастасія Тимофєєва, «Сіменс Україна»,
відзначила: «Наша компанія глибоко розуміє свою корпоративну відповідальність як важливу умову для ведення чесного та стабільного бізнесу, тому основні вимоги щодо обов’язків наших постачальників та головні принципи антикорупційних, екологічних, трудових і соціальних критеріїв у закупівлях закріплені внутрішніми документами компанії і є невід’ємною частиною бізнесу Сіменс».
Підсумовуючи перший рік роботи Декларації Марина Саприкіна, голова правління Центру «Розвиток КСВ»,
зазначила: «Один рік – малий термін, щоб говорити про глобальні результати. Проте, зважаючи на умови ведення бізнесу, найменше досягнення, насправді, є величезним кроком вперед. А наші досягнення не такі вже й малі: Ініціатива розвивається, долучаються нові партнери, розробляються нові напрямки роботи. Головне, що ми бачимо готовність компаній не просто працювати за етичними принципами, а й вимагати цього від своїх партнерів”.
***
Компанії-підписанти Декларації відповідального бізнес-партнерства:
Avis, British Council, DTEK, Grayling, GSK Україна, Кока-Кола Беверіджиз Україна, МТС Україна, Novo Nordisk, Pact, Platinum Bank, Правова група «Павленко і Побережнюк», ProCredit Bank, Siemens, АТ «Пласке», Міжнародний інститут бізнесу, Українська Асоціація зі зв´язків з громадськістю, Авеллум Партнерс, Центр «Розвиток КСВ».
Про Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»:
Провідна експертна організація з КСВ в Україні, член Правління Глобального договору ООН (2010-2011), Організаційний стейкхолдери GRI, національний партнер CSR Europe (Брюссель) та Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (WBCSD, Женева). Організація об'єднує 21 компанію Україну. Центр надає консультації з питань розробки стратегії, програм і комунікацій з КСВ, проведення моніторингу та оцінки ефективності проектів, підготовки та верифікації нефінансової звітності.
|
.png)
.jpg)
_png(1).jpg)
